2014巴斯夫“成长”毕业生计划简历接收即将截止！

2014巴斯夫“成长”毕业生计划TM 现已全面启动！
 

申请者的基本要求：

申请者的基本资质要求：
专业 – 化学、机械工程、材料科学与工程、电气工程、化学工程与技术、环境科学与工程、工商管理、会计学、财务管理、人力资源管理、国际贸易学、新闻传播学或其他相关专业的本科毕业生或硕士毕业生语言 – 良好的中文和英文的听力、口语及书写能力
资质 – 良好的人际交往及沟通能力；具备团队合作精神
计算机–良好的计算机系统及应用软件操作能力（例如：微软办公室配套软件Microsoft Office等）
其它经验 – 有巴斯夫实习及相关活动参与经验者优先


如果你有兴趣与巴斯夫共同“成长”，请于2013年11月8日前登陆:
www.basf.com/career/greater-china  ，上传你的简历，参与在线申请。

若有任何疑问，请发送邮件至 universityrecruitment@basf.com

期待你的加入！

巴斯夫“成长”毕业生计划TM

巴斯夫“成长”毕业生计划TM开始于2007年，此项计划旨在全国范围内挑选、培训和发展具有潜质、充满热情的毕业生，并通过系统化的岗位轮换以及循序渐进的培训体系，全面提高毕业生们的业务知识及专业技能。

该计划为毕业生提供三个不同的职业方向以供选择：
- 业务部门：销售、市场、供应链管理及技术支持等
- 生产与技术部门：生产管理、化学工艺工程、工程设计、维修与项目、环境健康与安全及研发等
- 职能部门：财务、会计与内控及人力资源等

我们将根据你所选择的职业领域为你提供系统化的岗位轮换机制。在为期24个月的岗位轮换期间，会有相应的岗位主管给予你工作指导，并就不同的工作目标、流程等进行相应辅导；在整个计划期间，不仅有一位往届培训生作为伙伴分享经验，还会有一位高级经理自始至终以导师的身份为你提供职业发展建议。

同时，你还将有机会与不同文化背景、国籍的同事、客户共事互动，参与国际项目或者短期海外工作。相信这一切都将为你未来的发展奠定坚实基础。

巴斯夫“成长”毕业生计划TM为每位毕业生提供了多元化的培训与学习机会，包括轮岗工作，主管和导师指导、同事分享以及培训课程，以帮助毕业生更好地成长及发展。



关于巴斯夫大中华区

巴斯夫与大中华市场的渊源可以追溯到1885年，从那时起巴斯夫就是中国的忠实合作伙伴。巴斯夫是中国化工领域最大的外国投资商之一，主要的投资项目位于南京、上海和重庆，其中位于上海的巴斯夫亚太创新园更是亚太地区的研发枢纽。2012年，巴斯夫大中华区销售额超过51亿欧元，截至年底员工人数为7,305名。欲了解更多信息，请登陆：
www.greater-china.basf.com 。



关于巴斯夫

巴斯夫是全球领先的化工公司： The Chemical Company 。公司的产品涵盖化学品、特性产品、功能性材料与解决方案、农业解决方案以及石油与天然气。我们将经济上的成功、社会责任和环境保护相结合。通过科学与创新，我们帮助各行各业的客户满足当前及未来社会的需求。我们的产品和系统解决方案为保护资源、保障营养以及提高生活质量作出贡献。我们的企业宗旨概括了这样的贡献：“创造化学新作用——追求可持续发展的未来”。巴斯夫2012年全球销售额约721亿欧元，截至 2012 年底员工约 110,000 名。若想获得更多关于巴斯夫的信息，请访问 ：
www.basf.com  。

积极参与咯

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